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知彼解己，提升職場(chǎng)溝通能力 ——公司舉辦《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》專題講座

溝通是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)，為幫助公司廣大員工掌握科學(xué)高效的溝通技術(shù)、破解職場(chǎng)溝通困局，2022年7月8日下午，公司系列專題講座《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》第三課在11樓會(huì)議室開講，特邀公司人力資源總監(jiān)郭瑋就高效能人士的七個(gè)習(xí)慣之“知彼解己”進(jìn)行分享。行政總監(jiān)韓軍輝、管理和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)百余名員工通過現(xiàn)場(chǎng) 直播方式參加了講座。 　　郭總監(jiān)圍繞有效溝通，向大家分享了如何通過“知彼”和“解己”實(shí)現(xiàn)高效溝通的路徑，

檢測(cè)公司在2022年河南省公路工程試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)及工地試驗(yàn)室瀝青比對(duì)試驗(yàn)活動(dòng)中取得"滿意"結(jié)果

近日，檢測(cè)公司及附屬濮衛(wèi)高速滑衛(wèi)段HWJC-1中心試驗(yàn)室在河南省交通基本建設(shè)質(zhì)量檢測(cè)站組織的“2022年河南省公路工程試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)及工地試驗(yàn)室瀝青比對(duì)試驗(yàn)活動(dòng)”中取得"滿意"結(jié)果。 　　為確保此次比對(duì)試驗(yàn)活動(dòng)的順利開展，在接到比對(duì)通知后，公司高度重視，積極組織4名檢測(cè)人員參與此次比對(duì)試驗(yàn)。一是認(rèn)真研讀作業(yè)指導(dǎo)書，科學(xué)制定方案，嚴(yán)格規(guī)范操作;二是做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，對(duì)試驗(yàn)涉及的環(huán)境條件、儀器設(shè)備等進(jìn)行試驗(yàn)前

檢測(cè)公司成功入選2022年河南省專精特新中小企業(yè)

近日，河南省工業(yè)和信息化廳發(fā)布了《關(guān)于印發(fā)2022年度河南省專精特新中小企業(yè)名單的通知》(豫工信辦企業(yè)【2022】116號(hào))，公司下屬河南省公路工程試驗(yàn)檢測(cè)中心有限公司(下稱“檢測(cè)公司”)成功入選2022年度省級(jí)專精特新中小企業(yè)。 　　“專精特新”中小企業(yè)是鄭州市中小企業(yè)服務(wù)中心根據(jù)工業(yè)和信息化部辦公廳《關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展的指導(dǎo)意見》提出的任務(wù)和要求，以推動(dòng)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、促進(jìn)中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

河南省豫通工程管理咨詢有限公司順利通過ISO“三體系”認(rèn)證

近日，下屬河南省豫通工程管理咨詢有限公司(下稱“公司”)順利通過ISO“三體系”(ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系)認(rèn)證，這是公司在提升企業(yè)綜合實(shí)力過程中取得的新進(jìn)展，標(biāo)志著公司在精細(xì)化、制度化、規(guī)范化管理方面邁上了新臺(tái)階。 　　“三體系”是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展提高競(jìng)爭(zhēng)力的有效形式，自2022年初全面啟動(dòng)ISO“三體系”認(rèn)證工作以來，公司將體系思維與實(shí)際相結(jié)合，按照“三體系”認(rèn)證

要事第一 ——公司舉辦“高效能人士的七個(gè)習(xí)慣”系列專題講座

2022年6月17日下午3點(diǎn)，公司開展的《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》系列專題講座第二課在11樓多功能會(huì)議室開講，特邀公司行政總監(jiān)韓軍輝就高效能人士的七個(gè)習(xí)慣之“要事第一”進(jìn)行分享。技術(shù)總監(jiān)胡鋒、人力資源總監(jiān)郭瑋、管理和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)100余名員工通過現(xiàn)場(chǎng) 直播方式參加了講座。 　　在講座開始前，行政總監(jiān)韓軍輝首先提出3個(gè)問題讓大家思考，接著圍繞“要事第一”的基本原則和重要性展開，詳細(xì)介紹了有效管理的先決條件、四個(gè)象限

公司開展《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣之雙贏思維》專題培訓(xùn)

為提高員工工作效率，強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)，2022年6月2日，公司組織開展了《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》專題培訓(xùn)，特邀技術(shù)總監(jiān)胡鋒就七個(gè)習(xí)慣之一《雙贏思維》進(jìn)行分享。公司董事長(zhǎng)胡霞光、人力資源總監(jiān)郭瑋、行政總監(jiān)韓軍輝以及管理和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)100余名員工通過現(xiàn)場(chǎng) 觀看直播方式參加了培訓(xùn)。 　　培訓(xùn)會(huì)上，技術(shù)總監(jiān)胡鋒從人際交往的六種模式、雙贏思維的五大要領(lǐng)兩個(gè)主要方面，深入淺出地講解了雙贏思維在高效能人士的七個(gè)習(xí)慣中承上啟下

我公司三個(gè)省級(jí)研發(fā)平臺(tái)納入河南省發(fā)改委新序列管理

近日，河南省發(fā)展和改革委員會(huì)印發(fā)了《關(guān)于納入新序列管理的省級(jí)工程研究中心名單及評(píng)價(jià)結(jié)果的通知》(豫發(fā)改高技【2022】315號(hào))，我公司一個(gè)工程實(shí)驗(yàn)室、兩個(gè)工程研究中心納入省發(fā)改委新序列管理。 　　自2022年2月以來，河南省發(fā)改委按照“調(diào)整充實(shí)、減量提質(zhì)”的要求，委托第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)全省1033家省級(jí)工程研究中心和工程實(shí)驗(yàn)室開展了優(yōu)化整合和運(yùn)行評(píng)價(jià)工作。重點(diǎn)對(duì)研究方向已發(fā)生重大變化，原有領(lǐng)域過寬或過窄、與新技

喜報(bào)！公司新獲批兩項(xiàng)資質(zhì)

近日，在鄭州市城鄉(xiāng)建設(shè)局《鄭州市2022年第3批建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)名單的通知》中，下屬河南省公路工程試驗(yàn)檢測(cè)中心有限公司經(jīng)過鄭州市城鄉(xiāng)建設(shè)局審查，在專業(yè)資質(zhì)方面取得新突破，成功通過見證取樣資質(zhì)延期申請(qǐng)，并獲批建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)主體結(jié)構(gòu)工程檢測(cè)及鋼結(jié)構(gòu)工程檢測(cè)資質(zhì)，標(biāo)志著公司在檢測(cè)行業(yè)的綜合實(shí)力再次得到認(rèn)可。 　　此次獲批的建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)主體結(jié)構(gòu)工程檢測(cè)及鋼結(jié)構(gòu)工程檢測(cè)資質(zhì)，檢測(cè)范圍包括：混凝

喜訊！公司“基于監(jiān)測(cè)大數(shù)據(jù)的橋梁性能評(píng)價(jià)與安全預(yù)警成套技術(shù)”項(xiàng)目獲得2021年度河南省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)

近日，河南省人民政府發(fā)布了《關(guān)于2021年度河南省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的決定》(豫政﹝2022﹞10號(hào))，我公司“基于監(jiān)測(cè)大數(shù)據(jù)的橋梁性能評(píng)價(jià)與安全預(yù)警成套技術(shù)”項(xiàng)目榮獲河南省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。 　　該項(xiàng)目針對(duì)河南省空心板、T梁和箱梁橋等裝配式橋梁，圍繞裝配式橋梁性能評(píng)價(jià)及預(yù)警關(guān)鍵技術(shù)，研究了全壽命周期內(nèi)橋梁監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的物理特征，形成了監(jiān)測(cè)大數(shù)據(jù)處理的核心技術(shù)和算法，基于可靠度思想，從裝配式橋梁的整體性、安全性和適用

公司組織開展了“混凝土專業(yè)技術(shù)”專題講座

2022年4月22日下午，公司采取線上與線下相結(jié)合的形式開展了“混凝土專業(yè)技術(shù)”專題講座，邀請(qǐng)了公司專家宋云祥進(jìn)行授課。 宋云祥主要對(duì)混凝土的基礎(chǔ)知識(shí)、混凝土強(qiáng)度檢驗(yàn)、水泥混凝土應(yīng)用等內(nèi)容進(jìn)行了專業(yè)講解，并通過詳細(xì)的案例分析，就如何配置水泥混凝土提供了專業(yè)性指導(dǎo)。 ? ? ? ?通過此次講座，參會(huì)人員對(duì)現(xiàn)代混凝土的新理念，以及混凝土在工程中的應(yīng)用、高強(qiáng)與高性能化、裂縫防治技術(shù)有了更深的了解，對(duì)提高技術(shù)人員的專業(yè)